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红楼梦中王熙凤成为管家后是如何治理贾府的?-趣历史网

作者: 杜甫 发布时间: 2021年10月14日 10:03:11

  八面玲珑,左右逢源是王熙凤惯常被贴上的标签。这是今天趣历史小编给大家准备了文章,感兴趣的小伙伴们快来看看吧!

  王熙凤管家荣国府,赫赫扬扬极为厉害。尤其协理宁国府时展现的能力和手段令人称道。冷子兴演说荣国府时就说她:“谁知自娶了他令夫人之后,倒上下无一人不称颂他夫人的,琏爷倒退了一射之地。说模样又极标致,言谈又爽利,心机又极深细,竟是个男人万不及一的。”

  王熙凤被冷子兴赞誉“男人万不及一”,周瑞家的和刘姥姥也说她“如今出挑的美人一样的模样儿,少说些有一万个心眼子。再要赌口齿,十个会说话的男人也说他不过。回来你见了就信了。就只一件,待下人未免太严些个。”。

  这对女婿丈母娘对王熙凤的评价看似差不多,都是赞誉,实则深究起来大不一样。

  冷子兴站在藐视贾家的层面,道听途说王熙凤“男人万不及一”,大有压到贾府上下所有男子的气象。

  周瑞家的站在自身奴才的层面评价主子,却是从能说会道,巧言令色方面形容王熙凤的“厉害”。并说“十个会说话的男人也说他不过”,又说就是对下人未免太严些个。

  这就让王熙凤的形象出现了差异,从男人不及万一到十个男人不如,差的不是一星半点。

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  可以肯定冷子兴小人心态满心里鄙薄贾家,他对王熙凤的评价不可信。只是听媳妇、老丈人等传言罢了。反而是周瑞家的更可信。

  她嘴里的王熙凤,体现的是“厉害”二字。嘴巴厉害,性格厉害,管理手段更厉害……但要注意的是,“厉害”并不是个褒义词,反而中性偏贬义。

  事实上,王熙凤能力固然是有,却被过于夸大,绝不是真正的实力派。用周瑞家的话总结一个词,王熙凤行的是“酷政”。采用高压严酷的管理手段,达到荣国府表面的流畅运营。

  当日她在协理宁国府之前,管家赖升也说:“每日大家早来晚散,宁可辛苦这一个月,过后再歇着,不要把老脸丢了。那是个有名的烈货,脸酸心狠,一时恼了,不认人的。”

  看,王熙凤名声在外的就是“厉害”二字,让人害怕或者回避。但若说到管理,行酷政“宁可错杀一千,不可放过一个”的方式显然不对。动辄让人跪在碎磁瓦上,在太阳底下晒着,或者打成烂羊头,拔舌头……更是残忍。

  “君无道,必伐之”。所以,荣国府的问题在王熙凤这边因流产一病倒,马上就体现出来。

  王夫人安排李纨、贾探春和薛宝钗的三人管理小组,不可谓不尽心尽力,尽职尽责。然而结果却事与愿违。

  贾探春改革大观园的政策是好的,也深得民心。问题是荣国府内部却乱了。从赵姨娘、吴新登家的开始,到后来春燕的母亲、姨娘、姑妈一通闹腾,再到司棋大闹小厨房,王夫人房中失窃,赵姨娘与小戏子打架,大观园聚赌……“摁住葫芦起了瓢”,各处的乱事此起彼伏接连发生。贾探春和平儿等都疲于应付。

  (第五十九回)平儿笑道:“这算什么。正和珍大奶奶算呢,这三四日的工夫,一共大小出来了八九件了。你这里是极小的,算不起数儿来,还有大的可气可笑之事。”

  贾府的沉疴固然并非王熙凤一人之责。但作为当代管家人,何以她一脱离岗位就发生如此多事?表面看是她过于“能力”,事实恰恰相反,反而印证了王熙凤管理上的无能和失败。

  好的管理是什么?古人认为最好是道家“无为而治”。大家各行其是,井井有条。有没有管理,都没所谓。

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  后来发现人有惰性,需要法家规范,再到儒家树立纲常,本质还是行“法制”。

  问题是法治之下人人也是各行其是,井井有条,也是淡化领导,寻求自我规范。

  王熙凤的管理则完全相反。她追求权力的绝对集中和顺从。有时候酷政过犹不及,就形成了暴政。所有人对她敢怒不敢言,却终究在积蓄着压抑着不满。这对于管理者来说,或者对于贾家来说都是极危险的。很容易像大秦帝国那样,轰然坍塌了。

  王熙凤的能力被夸大,管家无能让贾探春的管家陷入尴尬境地,贾府众人的“暴动”,也是对王熙凤管理生涯的持续暴击。

  所以,王熙凤的管家是最坏的管理,甚至只是控制。贾家在她的控制下是虚假的顺从。她一病倒各地揭竿而起。不是贾探春无能,而是群众“苦阿凤久矣”!这对贾家来说,才是真正的灾难。

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